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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Full-time

(Senior) SEO Manager (m/w/d)

🏢 CAMEDIA GmbH • 📍 Berlin • 🕒 Oct 15, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-EFDBA8A5 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Berlin
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

ARBEITEN BEI CAMEDIA

Als junge und innovative Marketing Agentur mit einer breiten Palette an Online Marketing Maßnahmen, haben wir unseren Fokus auf SEO & SEA. Wir legen viel Wert auf den Erfolg unserer Kunden, die in allen erdenklichen Branchen in ihrer eigenen Mission unterwegs sind und auf das #TEAMCAMEDIA setzt, sie ihren Zielen näher zu bringen.

Wir wachsen und spannende neue Kunden und Projekte klopfen an unsere Tür. Werde auch Du Teil von #TEAMCAMEDIA als PROFESSIONAL oder Senior SEO Manager.

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Info: Ja zu Remote, aber nur mit Wohnort innerhalb Deutschland

Aufgaben

Als SEO-Projektmanager bist du der erste Ansprechpartner für deine Kunden und betreust die Online-Präsenz hinsichtlich der Suchmaschinenoptimierung. Kommunikation mit dem Kunden ist für dich wie Atmen, eine essentielle Grundlage deiner Arbeit.

Du hast ein Auge auf die Branchen deiner Kundenprojekte und passt aufgrund deiner Analysen deine SEO-Strategie dynamisch an. Du brichst nicht in Panik aus, wenn Rankings schwanken, und hältst die Ziele und KPIs stets im Blick. Du setzt deine Erfahrung ein und führst aus deinem Fundus verschiedenste SEO-Maßnahmen durch, um diese zu erreichen.

Unter anderem gehören zu deinen Aufgaben:

  • Erstellen von Keyword-Recherchen und -Analysen
  • Das Schreiben von SEO-relevantem Content
  • Durchführen von On- und Offpage-Maßnahmen
  • Durchführen von Backlink -Analysen und -Aufbau
  • Technisches SEO, Einbinden von Tracking, Consent Management
  • Der Einsatz gängiger SEO-Tools und Google Produkte wie Search Console und Google Analytics
Qualifikation

MUST HAVE

Sorry, aber ohne geht es nicht!

  • Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei, schriftlich mit flüssigem Ausdruck, Grammatik und Interpunktion (Mindestanforderung: Sprachniveau C2 oder Muttersprachler)
  • Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Suchmaschinenoptimierung (SEO), z.B. SEO-Trainee + 1 Jahr Erfahrung
  • Du hast einen Großteil deiner relevanten Berufserfahrung in Agenturen erworben
  • Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für SEO-Prinzipien, einschließlich On-Page- und Off-Page-Optimierung, Keyword-Recherche und die Auswirkungen technischer Aspekte auf das Suchmaschinenranking
  • Du hast erstklassige organisatorische Fähigkeiten, bist lösungsorientiert, effizient und arbeitest hervorragend in interdisziplinären Teams

NICE TO HAVE

Was? Das kannst du auch?

  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist bewandert in den gängigen CMS-Systemen
Benefits

WARUM CAMEDIA?

  • Eine spannende Herausforderung in einem zukunftsträchtigen Aufgabenfeld
  • Profitieren von den Erfahrungen eines qualifizierten Teams, in dem du dich stetig austauschen kannst
  • Nationale und internationale Kunden aus verschiedenen Branchen
  • Flexible Arbeitszeiten für Frühaufsteher und Langschläfer (Kernarbeitszeit ist von 9 bis 16 Uhr)
  • 100% Remote/Home -Office: Wir sehen uns im Virtual Office! Und falls du bei Stuttgart wohnst, gerne auch in unserem Büro in Stuttgart
  • Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche und begleiten dich bei deiner Karriere
  • Gemeinsame Treffen, Feiern und Weiterbildungen, z.B. bei unserem Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder einem spannenden Kongress
  • Du bist Mama oder Papa? Kein Problem – Kinder „können wir“! Bei uns kannst du das Elternsein perfekt mit einem für dich anspruchsvollen Job kombinieren!

Die Arbeitsmittel in Form von Notebook, Monitor, Headset, Tastatur & Maus stellen wir dir für deine neue Tätigkeit bei CAMEDIA zur Verfügung.

Du sagst, das passt? Dann bist du bei uns richtig!

Bewirb dich entweder ganz klassisch über das Portal, oder ruf an und wir sprechen gleich miteinander: +49 33439 364 500 - Frag nach Antonio

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Remote

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for (Senior) SEO Manager (m/w/d) roles across CAMEDIA GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Remote.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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