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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 berufserfahren

Senior Frontend Software Developer | Hybrid mit regelmäßiger Präsenz in Dresden

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-A19677F5 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Dresden
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Bei Connected Consumables ist es unsere Mission, die Krebsbehandlung durch innovative Medizintechnologien zu transformieren – für sicherere, effizientere und besser zugängliche Infusionstherapien. Als Teil unseres kollaborativen und agilen Teams trägst du zu wirkungsvollen Produkten wie Onctopus®, OnctoDose und unserem Infusionspumpen Interface bei – und wächst dabei gleichzeitig fachlich wie persönlich in einem unterstützenden, flexiblen Arbeitsumfeld weiter.

  • Sinnstiftender Beitrag: Verbessere unmittelbar das Leben von Krebspatientinnen und -patienten sowie ihren Angehörigen
  • Einfluss auf die Architektur: Übernimm die Verantwortung für die Frontend-Vision unserer Produkte
  • Technologische Synergien: Arbeite an der Schnittstelle moderner Web-Entwicklung und medizinischer Hardware
  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Anteilen sowie der Erwartung, an mindestens zwei Tagen pro Woche vor Ort in unserem Büro in Dresden zusammenzuarbeiten.
  • Ownership-Kultur: Ein kollaboratives Umfeld, das auf Eigenverantwortung und gemeinsamer Problemlösung basiert
Aufgaben
  • Konzeption, Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen mit JavaScript-/TypeScript-Frameworks
  • Übernahme der Verantwortung für die Frontend-Architektur und aktive Weiterentwicklung eines skalierbaren, komponentenbasierten Systems
  • Verbindung von UI/UX-Design (z.B. Figma) und Backend-Entwicklung, um nahtlose Nutzererlebnisse zu gewährleisten
  • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, Build-Tooling und Testinfrastruktur
  • Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews, Tests und Best Practices im gesamten Codebase
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Backend, Hardware und Regulatory Affairs
  • Mitgestaltung technologischer Entscheidungen und der langfristigen Architekturvision unserer Software
Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und der Skalierung komplexer Webanwendungen
  • Sicherer Umgang mit JavaScript, TypeScript und modernen Frontend-Ökosystemen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im Team
  • Ausgeprägte Fähigkeiten, Nutzerbedürfnisse und Designs in hochwertige Interfaces zu übersetzen
  • Erfahrung mit oder Interesse an der Pflege moderner CI/CD- und Build-Infrastrukturen
  • Kollaborative Denkweise für die Zusammenarbeit über Hardware- und Software-Grenzen hinweg
  • Hohes Maß an technischer Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein im Code
  • Analytisches Vorgehen bei der Lösung komplexer architektonischer Herausforderungen
  • Erfahrung in der Entwicklung von Medizingeräten/-software ist von Vorteil
Benefits

Dich erwartet ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen. Als agiles Start-Up fördern wir Eigeninitiative und bieten dir ein dynamisches Umfeld, in dem du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kannst.

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wir unterstützen dich auf deinem Weg des kontinuierlichen Wachstums. Unser flexibles Arbeitsmodell ist remote-freundlich – gleichzeitig schätzen und genießen wir die persönliche Zusammenarbeit in unserem Büro in Dresden, wann immer es möglich ist. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Benefits, wie das Deutschlandticket und Bike-Leasing (Job Rad).

Bereit die Zukunft der Medizintechnologie mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation und deinem Erfahrungshintergrund.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Software Development

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Frontend Software Developer | Hybrid mit regelmäßiger Präsenz in Dresden roles across Connected Consumables's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Software Development.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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Location: Dresden
Eligibility: EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Schedule: berufserfahren
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