Werkstudent als Telefonist (m/w/d) in Dortmund
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Herzlich willkommen im MVZ Hansaklinik in Dortmund! Wir sind eine der größten dermatologischen Praxen in Deutschland mit einer räumlichen und technischen Ausstattung auf Top-Niveau. Bei uns arbeiten mehr Ärzt:innen als in den meisten Universitätskliniken, unsere Laser-Abteilung ist eine der umfangreichsten in ganz Deutschland.
Als Mitglied der Corius-Gruppe, dem größten Netzwerk dermatologischer und phlebologischer Praxen und Kliniken in Deutschland und der Schweiz, profitieren unsere Mitarbeiter:innen darüber hinaus von zahlreichen zusätzlichen Benefits, Fort- und Weiterbildungsangeboten und beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten.
Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei!
Die Hansaklinik in Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und kommunikationsfreudige Student:innen als Telefonist:innen.
Abwechslungsreiche AufgabenBearbeitung von Terminanfragen (per Mail und per Telefon)
Telefonmanagement
Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
Allgemeine administrative Arbeit und Bürotätigkeit
Eingeschriebene:r Student:in
Erfahrungen in der Sprechstunden- und Praxisorganisation einer ärztlichen Praxis wünschenswert
Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen sind uns sehr wichtig
Ein gepflegtes Äußeres
Fließende Deutschkenntnisse
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Attraktive Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Vielseitige Mitarbeitendenbenefits (Corporate Benefits uvm.)
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wolters jederzeit gerne zur Verfügung.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Healthcare
Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent als Telefonist (m/w/d) in Dortmund roles across CORIUS Gruppe's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Healthcare.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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