Fachinformatiker Systemintegration/ Microsoft 365 Administrator (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
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Position Overview & Specifications
Wir verbinden Menschen mit Arbeitgebern, die wirklich zu ihnen passen.
Kunde: Softwarehersteller
Vertragsart: unbefristet
Standort: Großköllnbach
Deutsch: min. B2
Aufgaben- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Modern-Workplace-Umgebungen (u. a. Exchange Online, SharePoint Online, Entra ID, Entra Connect, Tenant-Administration)
- Administration einer hybriden IT-Infrastruktur (On-Premise & Cloud) inkl. Hybrid Active Directory
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von Windows-Server-Umgebungen, lokalen Active-Directory-Strukturen sowie Gruppenrichtlinien
- Implementierung, Überwachung und Dokumentation von Security-, Compliance- und Identity-Richtlinien im Microsoft-365-Umfeld
- Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support (Incident- & Problem-Management)
- Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung neuer Systeme, Plattformen und M365-Services
- Mitarbeit an Cloud- und Integrationsszenarien (z. B. Microsoft 365, Entra ID, AWS)
- Planung, Konzeption und Umsetzung neuer IT-Anforderungen und Projekte im Modern-Workplace- und Infrastruktur-Umfeld
- Dokumentation von Systemen und Prozessen sowie Zusammenarbeit mit Confluence und Jira
- Mehrjährige Berufserfahrung als Microsoft-365-Administrator oder in einer ähnlichen Rolle
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und den zugehörigen Services, Entra ID (Azure AD), Entra Connect und Hybrid-AD-Szenarien, Exchange Online / Hybrid, SharePoint Online, Windows Server, lokalen Active-Directory-Umgebungen und Gruppenrichtlinien
- Erfahrung im Bereich Identity & Access Management, insbesondere Security & Compliance (z. B. Conditional Access, MFA, PIM)
- Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen, idealerweise mit PowerShell
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
Unser Kunde bietet sehr attraktive Vorteile.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Applications Administration
Based on transatlantic hiring benchmarks for Fachinformatiker Systemintegration/ Microsoft 365 Administrator (m/w/d) roles across Fierro Hiring Solutions Andrea Fierro's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Applications Administration.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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