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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 teamleitung

Entwicklungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-B7C4DF94 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Stuttgart
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Du möchtest ein erfahrenes Softwareentwicklungsteam führen und gleichzeitig nah an Technologie, Architektur und strategischer Produktentwicklung bleiben?

Für unseren Kunden, ein seit mehr als 20 Jahren erfolgreiches Softwareunternehmen, suchen wir im Rahmen eines exklusiven Mandats einen erfahrenen Entwicklungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d).

Das Unternehmen entwickelt seit über zwei Jahrzehnten eigene Softwarelösungen und steht für langfristige Kundenbeziehungen, technologische Weiterentwicklung und nachhaltiges Wachstum. In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Verantwortung für ein 11-köpfiges Entwicklungsteam und erhältst gleichzeitig großen Gestaltungsspielraum bei technologischen und strategischen Themen.

Aufgaben
  • Du übernimmst die Führung eines erfahrenen Entwicklungsteams und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie weiteren relevanten Unternehmensbereichen zusammen. Dabei verbindest Du moderne Führung mit einem ausgeprägten technischen Verständnis.
  • Du bist Ansprechpartner für Dein Team, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und schaffst die Rahmenbedingungen für eine hochwertige und effiziente Softwareentwicklung.
  • Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, die technologische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Themen wie Softwarearchitektur, moderne Entwicklungsprozesse, CI/CD, automatisiertes Testing und der Einsatz von KI in der Softwareentwicklung gehören zu Deinem zukünftigen Umfeld.
  • Ein besonderer Fokus liegt auf der Frage, wie KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge sinnvoll und nachhaltig in den Entwicklungsalltag integriert werden können.
Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Akademische Ausbildung bzw. entsprechender akademischer Werdegang
  • Fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung
  • Gute Kenntnisse in Softwarearchitektur und Technologieentscheidungen
  • Erfahrung mit modernen Entwicklungs- und Delivery-Prozessen
  • Praxis in CI/CD, Code Reviews und automatisiertem Testing
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum und/oder Kanban
  • Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge auch gegenüber nicht-technischen Ansprechpartnern verständlich zu vermitteln
  • Einen modernen und wertschätzenden Führungsstil
  • Strategisches und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Besonders interessant: Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung, beispielsweise mit Claude Code oder vergleichbaren Tools.
Benefits
  • Exklusives Mandat mit direktem Zugang zum Unternehmen
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Führungsverantwortung für ein 11-köpfiges Entwicklungsteam
  • 1–2 Tage Homeoffice pro Woche
  • Großer Gestaltungsspielraum bei Technologie, Architektur und Entwicklungsprozessen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Ein etabliertes Softwareunternehmen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung
  • Die Möglichkeit, die weitere technologische Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Ein modernes Umfeld mit Offenheit für KI-gestützte Softwareentwicklung

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! Auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung zu 100% erfüllst, melde dich gerne – vieles lässt sich gemeinsam entwickeln oder aufbauen.

In einem persönlichen Gespräch stelle ich dir das Unternehmen und die Position gerne näher vor.

Bei Fragen steht Dir Simona Dankova jederzeit telefonisch unter +49 211 54 55 87 19 zur Verfügung.

Das Team der FlexIT Consulting GmbH freut sich auf Dich!

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: IT

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Entwicklungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d) roles across FlexIT Consulting GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to IT.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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