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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Student

Werkstudent B2B Sales (Mensch*)

🏢 Goodlife • 📍 Hamburg • 🕒 Oct 15, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-C8D98403 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Hamburg
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

Open Calculator →

Position Overview & Specifications


Warum Mensch*? Weil wir Diversität schätzen!

Wir sehen Menschen mit ihren Stärken und bieten dazu passende Arbeitsplätze. Deine Herkunft, Hautfarbe, Religion, Sexualität oder Geschlecht sind dabei keine Auswahlkriterien. Sei du selbst und wachse mit uns. Welcome to the Goodlife!  


Deine Aufgaben bei uns

Du möchtest den Vertrieb unserer Marken HEJ Natural, Naturally Pam und éla Natural Beauty hautnah kennenlernen und dafür sorgen, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in im Sales-Team übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung unserer Kund:innen aus dem Bereich Sport & Sonstige und unterstützt unsere Sales Assistants im Tagesgeschäft.

  • Du betreust eigenständig die eingehenden Anfragen unserer Kund:innen aus dem Bereich Sport & Sonstige und bearbeitest ihre Anliegen service- und lösungsorientiert.
  • Du begleitest den gesamten Bestellprozess – von der Anfrage und Auftragserfassung bis zur Abstimmung des Warenversands mit unserer Logistik.
  • Du bearbeitest die Stammdatenanliegen und Reklamationen unserer Kund:innen in Zusammenarbeit mit unserem Quality-Management-Team und übernimmst die Vorerfassung von Rechnungen.
  • Darüber hinaus unterstützt du unsere Sales Assistants im operativen Tagesgeschäft bei der Betreuung unserer Bestandskund:innen und wirkst bei der Vorbereitung von Sales-Unterlagen und POS-Aktionen sowie der Koordination des Versands unserer Produktmuster mit.
  • Du erhältst spannende Einblicke in die Abläufe eines modernen FMCG-Unternehmens und arbeitest eng mit verschiedenen Teams wie Quality Management, Logistics und Accounting zusammen.


Dein Profil

  • Du bist derzeit in einem betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang eingeschrieben, suchst eine Werkstudententätigkeit und hast noch mindestens 2 Semester Zeit, um uns zu unterstützen.
  • Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertriebsumfeld, vorzugsweise im FMCG-Bereich, sammeln.
  • Du hast Spaß an einem vielfältigen Aufgabenportfolio, liebst es zu kommunizieren und denkst in Lösungen.
  • Mehrere Bälle parallel in der Luft zu halten ist für dich Ansporn und Anlass, dein Organisationstalent glänzen zu lassen. Du behältst hier stets den Überblick, denn du kannst dich sehr gut strukturieren.
  • Du bist zahlenaffin und fühlst dich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen wie Excel und Power Point.
  • Aufgaben abarbeiten kann Jeder. Du machst dir deine Themen zu eigen und bringst dich proaktiv ins Team ein.


Wir bieten

Goodlife – Good Work
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, familienfreundliche Atmosphäre, jede Menge Snacks, Hunde am Arbeitsplatz und individuelle Lösungen - Für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich. 
 
Attraktiver Standort
 
Mitten in der City mit Blick auf die Elphi. Und für die Mittagspause ein kleiner Spaziergang an die Elbe oder doch zum nächsten Foodspot, um sich mit Kolleg:innen zum Lunch zu treffen.
 
Entwicklungschancen
Wir fördern deine Weiterentwicklung mit echter Verantwortung, regelmäßigem Feedback und offenen Ohren für deine Ideen.
 
Unsere Unternehmenskultur
Als modernes und gesund wachsendes Unternehmen haben wir immer einen Grund zum Feiern. Wir schreiben SPAẞ AN DER ARBEIT groß und schätzen unser Miteinander.


Wo?

Hamburg, direkt an der Elbe: Kajen 12, 20459 Hamburg


Start?

Ab sofort.


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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Vertrieb

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent B2B Sales (Mensch*) roles across Goodlife's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Vertrieb.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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