Trainee Financial Consultant (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Sie stehen kurz vor Ihrem (Fach-)Hochschulabschluss oder haben diesen bereits erfolgreich absolviert? Sie interessieren sich für Wirtschafts- und Finanzthemen und suchen nach einem Karrieresprung, bei dem Sie echtes Unternehmertum lernen und gleichzeitig einen gesellschaftlichen Mehrwert stiften können?
Werden Sie Teil des Teams und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte. Im Rahmen der Trainee-Ausbildung werden Sie Schritt für Schritt auf den Beruf des Financial Consultants vorbereitet. Von der Neukundengewinnung über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Da vertriebliche Aktivitäten ein zentraler Bestandteil dieser Ausbildung und Ihrer späteren Tätigkeit sind, ist eine entsprechende Vorerfahrung im Vertrieb zwar hilfreich, stellt jedoch ausdrücklich kein Muss dar.
Unser Angebot:
- Echte Berufserfahrung: Intensives Training on the Job durch ein etabliertes Mentoring-Programm.
- Anerkannte Qualifikation: Sie absolvieren eine fundierte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f.
- Flexibilität: Die Möglichkeit, remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Eine Aufgabe, mit der Sie finanzielle Bildung in die Bevölkerung bringen.
- Entwicklung und Karriere: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. Nach dem Trainee-Programm wählen Sie Ihren passenden Karriereweg – entweder im kundenorientierten Spezialistentum oder im führungsorientierten Management.
- Umfeld und Wissen: Ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie wertvolles Finanzwissen, von dem Sie auch persönlich profitieren.
Im Rahmen unseres Trainee-Programms durchlaufen Sie die vollständige und praxisnahe Ausbildung zum/zur Financial Consultant. Bei uns erlernen Sie das Handwerk moderner Finanzberatung von Grund auf. Sie übernehmen nach einer fundierten Einarbeitung schrittweise die eigenständige Verantwortung für folgende Aufgabenbereiche:
- Terminmanagement: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung moderner Beratungstermine.
- Neukundengewinnung: Aktiver Auf- und Ausbau Ihres eigenen Mandantenstamms durch zielgerichtete Vertriebs- und Akquiseaktivitäten.
- Kooperationsaufbau: Selbstständiger Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften und Netzwerke.
- Kundenanalyse: Eigenständige Analyse und Auswertung von Kundenprofilen zur Ermittlung individueller Wünsche und Ziele.
- Konzeptentwicklung: Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Finanzkonzepte für anspruchsvolle Mandanten.
- Aftersales & Kundenbetreuung: Langfristige, nachhaltige Betreuung und Begleitung Ihrer Mandanten in allen Lebensphasen.
Ihr Profil
- Ein kurz bevorstehender oder bereits abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss.
- Fundiertes Interesse an Finanzthemen und Freude am aktiven Vertrieb.
- Erste Vorerfahrungen im kundenorientierten Bereich oder Vertrieb sind hilfreich, aber kein Muss – wir bilden Sie umfassend aus.
- Eine zielstrebige, selbstständige und entschlossene Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, sowie Offenheit für eine Karriere im selbstständigen Finanzunternehmertum.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Training
Based on transatlantic hiring benchmarks for Trainee Financial Consultant (m/w/d) roles across HORBACH Wirtschaftsberatung's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Training.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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