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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Full-time

Vertriebsinnendienst / Backoffice (m/w/d) in Vollzeit

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-609FF79C ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Düsseldorf
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

Open Calculator →

Position Overview & Specifications

Willkommen bei Ilg Außenwerbung GmbH! Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Werbedienstleistungen und suchen engagierte Verstärkung für unser Team im Vertriebsinnendienst/Backoffice in Vollzeit. Mit einem starken Fokus auf Werte wie Offenheit, Fairness, Teamarbeit und persönliche Verantwortung bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Wachstum und Lernen gefördert werden. Wenn du neugierig, mutig und leidenschaftlich bist und in einem Team arbeiten möchtest, das Vielfalt und gegenseitigen Respekt schätzt, dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns zählen nicht nur Leistung und Zuverlässigkeit, sondern auch soziale Verantwortung und Gerechtigkeit. Werde Teil unserer Community und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Außenwerbung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

​Aufgabenfeld

  • Allgemeines Office-Management und Büroorganisation​
  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben für das gesamte Team​
  • Faktura und Erstellung von E-Belegen sowie Prüfung und Weiterleitung von Eingangsrechnungen​
  • Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen sowie Terminüberwachung​
  • Pflege von Kundenstammdaten und vertriebsrelevanten Informationen​
  • Unterstützung bei der Betreuung unserer Bestandskunden​
  • Recherche und Identifikation potenzieller Neukunden​
  • Erstellung und Pflege von Kunden- und Potenziallisten​
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten​
  • Vorbereitung von Kundenterminen, Präsentationen und Vertriebsunterlagen​
  • Gelegentliche Teilnahme an Veranstaltungen, Netzwerkterminen und Events zur Kontaktpflege und Identifikation neuer Kundenpotenziale​
Qualifikation

**Du passt zu uns, wenn …**​

​

…du eine abgeschlossene kaufmännische Berufs-ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation hast​

…du ohne Probleme mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten kannst​

…du strukturiert und organisiert arbeitest und auch in stressigen Situationen den Überblick behältst​

…du Freude am Umgang mit Menschen und an der Kommunikation mit Kunden hast​

…du neben klassischen Backoffice-Aufgaben auch Interesse an vertrieblichen Themen mitbringst​

…du gerne recherchierst, Potenziale erkennst und Informationen strukturiert aufbereitest​

…du Teamgeist, Flexibilität, eine gute Auffassungs-gabe, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mitbringst​

…du zuverlässig und eigenverantwortlich arbeitest und Lust darauf hast, dich aktiv in unser Team einzubringen​

…du offen dafür bist, gelegentlich Veranstaltungen und Netzwerktermine zu besuchen​

Gerne auch als Quereinsteiger!​

Benefits

Deine Vorteile Bei uns: ​

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance​
  • Büro in bester City-Lage​
  • Umfassende Einarbeitung durch ein supernettes Team​
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung​
  • Hochwertige technische Ausstattung​
  • Attraktive Vergütung​
  • ÖPNV-Ticket​
  • Firmenevents​

Interesse geweckt? Triff uns auf ein Käffchen ;)

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Marketing And Communication

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Vertriebsinnendienst / Backoffice (m/w/d) in Vollzeit roles across Ilg Außenwerbung GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Marketing And Communication.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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