Teamlead Performance Marketing (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Bereit für den nächsten Karriereschritt als Teamleiter? Dann ist genau das dein Job!
Deutschlands erfolgreichste Growth Marketing Agentur, die mehrfach den E-Commerce Award gewonnen hat, sucht aktuell dich als Performance Marketing Teamlead (m/w/d).
Freue dich auf spannende Projekte mit großen Unternehmen wie HelloFresh, KoRo, yfood und vielen weiteren.
Als Teamlead Performance Marketing (m/w/d) führst du das Marketing-Team und betreust die größten Kunden.
Ob komplett remote, vor Ort oder hybrid im Herzen von Berlin, du entscheidest, wie du arbeitest.
Du möchtest mehr erfahren? Dann lies jetzt weiter!
Aufgaben- Betreuung erfolgreicher Brands wie HelloFresh, KoRo und yfood
- Führung des Marketing-Teams
- Verwaltung von sechsstelligen Werbebudgets auf Meta
- Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingstrategien
- Planung und Durchführung von A/B-Tests
- Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing
- Schwerpunkt im E-Commerce
- Idealerweise Erfahrung in einer Agentur, aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung als Teamleiter ist von Vorteil
- Perfekte Deutschkenntnisse
- Teil der erfolgreichsten Growth Marketing Agentur Deutschlands
- 100 % Homeoffice oder vor Ort in Berlin
- Konstante Weiterbildung durch interne und externe Trainings
- Jährliche Workations an inspirierenden Orten wie Spanien
- Attraktives Gehalt inklusive leistungsabhängiger Boni
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.
Wir freuen uns dich kennenzulernen.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Remote
Based on transatlantic hiring benchmarks for Teamlead Performance Marketing (m/w/d) roles across Just Hiring's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Remote.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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