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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Full-time

Projektleitung Marketing & Kommunikation (m/w/d)

🏢 LUXURY DREAMS • 📍 Berlin • 🕒 Oct 15, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-6F87A245 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Berlin
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

Open Calculator →

Position Overview & Specifications

Deine Bühne ist die Marke.

Eine Idee wird zur Vision. Ein Konzept wird zur Kampagne. Ein Moment wird zur Geschichte, die im Kopf bleibt.

Unsere Welt sind außergewöhnliche Reisen, besondere Orte und starke Partnerschaften.
Deine Aufgabe ist es, diese Welt sichtbar zu machen – präzise, stilvoll und mit Gespür für das, was Menschen wirklich bewegt.

Aufgaben

WAS DICH ERWARTET...

  • Du analysierst und verbesserst die Kundenzufriedenheit und -bindung durch gezielte Maßnahmen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Kunden, um wertvolles Feedback für die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen zu sammeln. Zudem pflegst du aktiv das Community Management, beantwortest Fragen und bindest Kunden über unsere Social-Media-Kanäle.

  • Du koordinierst verschiedene Kampagnenmaßnahmen in enger Abstimmung mit touristischen Partnern und planst Inhalte, um die strategische Positionierung unserer Marke über alle relevanten Kanäle hinweg zu gewährleisten. Dabei berichtest du regelmäßig über den Fortschritt der Kampagnen und Projekte direkt an die Geschäftsführung.

  • Du erstellst und optimierst Werbekampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook und Google, um gezielt neue Kunden anzusprechen und die Sichtbarkeit unserer Luxusreisen zu steigern. Zudem analysierst du regelmäßig die Ergebnisse und passt die Maßnahmen bei Bedarf an.

  • Du entwickelst spannende Texte, Storys, Postings, Grafiken, Reels und Videos für unsere Website, Social Media, den Newsletter und Hotelbeschreibungen, die unsere Reiseerlebnisse und Concierge-Services wirkungsvoll in Szene setzen. Zusätzlich veröffentlichst du regelmäßig Top-Themen auf unserer Webseite und unseren Social-Media-Kanälen, um die neuesten Reise-Experiences zu präsentieren.

  • Du unterstützt die Entwicklung und Optimierung neuer Reiseprodukte und -services, die unsere Marke und deren Marktpositionierung stärken. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den hohen Erwartungen unserer anspruchsvollen Kunden entsprechen.

  • Du identifizierst potenzielle Lifestyle-Partner und entwickelst innovative Kooperationsideen, um unsere Marke gezielt im Luxussegment zu positionieren und neue Zielgruppen anzusprechen. Zudem setzt du eigenständig Event-, Kooperations- und Promotionkonzepte um, die die Marke innovativ und zielgerichtet positionieren.

  • Du planst und organisierst exklusive Events von der Idee bis zur Umsetzung, um unsere Marke erlebbar zu machen und Kunden eine einmalige Plattform für den persönlichen Austausch zu bieten. Dabei arbeitest du eigenständig und sicher in einem interdisziplinären Team und bringst kreative Ideen zur Gestaltung und Umsetzung ein.

  • Du erstellst öffentlichkeitswirksame Pressemitteilungen, pflegst ein starkes Netzwerk zu Journalisten und Medienpartnern und organisierst exklusive Pressereisen, um unsere Marke gezielt zu positionieren.

Qualifikation

WAS WIR VON DIR ERWARTEN...

  • Du verfügst mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketingkommunikation und/oder Veranstaltungsmanagement
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office- und Grafik-Programmen und besitzt eine hohe Affinität zu Social-Media Tools (weitere Kenntnisse im Bereich Mediengestaltung von Vorteil)
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließend Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
  • Du arbeitest erfolgreich im Team und verfolgst mit Interesse neue Entwicklungen im Unternehmen und nutzt diese für Dein Aufgabengebiet
  • Du überzeugst durch Deine kommunikative Art und kannst diese in Texten auf Papier bringen
  • Du bist ergebnisorientiert und verfolgst Deine Ziele zum Erfolg aller
Benefits

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST...

  • Du erhältst eine feste Anstellung in Berlin mit der aufgabenbezogenen Option eines mobilen Arbeitsplatzes

  • Du arbeitest in einem kreativen Arbeitsumfeld mit starkem Team-Spirit

  • Du bringst eigene Ideen ein und zeigst was in Dir steckt

  • Du profitierst von leistungsorientierten Incentives

  • Du lernst die Bausteine modernen Reisens kennen und tauchst in eine Welt vielfältiger Lifestyletypen ein

  • Wir übernehmen einen Teil deiner vermögenswirksamen Leistungen

    und vieles mehr…

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, Dich bei einem kompetenten Anbieter für Lifestyle- und Luxusreisen weiterzuentwickeln und unser dynamisches Team zu verstärken, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bei Fragen erreichst Du uns telefonisch unter
+49 (0)30 219 65 69 0 oder komm einfach in unserem Flagship Store in der Ansbacher Str. 43, 10777 Berlin vorbei (Nähe Wittenbergplatz und KaDeWe).

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Marketing And Communication

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Projektleitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) roles across LUXURY DREAMS's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Marketing And Communication.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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