Porject Manager for data based projects (m/f/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Du bringst Struktur in komplexe Projekte und Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden mit? Dann gestalte als Project Manager (m/f/d) bei M2 datengetriebene Projekte aktiv mit und wachse mit uns über dich hinaus.
Aufgaben- Koordination, Planung und Steuerung mittlerer bis großer Kundenprojekte entlang der gesamten Data Value Chain – von der Datenerfassung bis zur Nutzung in FachprozessenSupport, Coaching und Erwartungsmanagement für Projektteams über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
- Aufbau des Project Management Office inkl. Richtlinien, Standards und Projektcontrolling
- Erstellung von Aufwands- und Kostenschätzungen für ProjekteIdentifikation von Mehrwerten für Kunden sowie Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten (Veranstaltungen, Messen, Webinare) und Aufbau von Produkt-Know-how
- Erstellung von Aufwands- und Kostenschätzungen für Projekte
- Identifikation von Mehrwerten für Kunden sowie Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten (Veranstaltungen, Messen, Webinare) und Aufbau von Produkt-Know-how
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden und Atlassian-Tools
- Grundverständnis der Data Value Chain und typischer Datenarchitekturen (Datenquellen, Integration, Modellierung, Reporting)
- Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, sich selbständig in neue technische Themen einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen
- Hybrides Arbeitsmodell: entscheide selbst, ob du im Office, zuhause oder zeitweise von überall in der Welt arbeitest
- Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS und Tableau
- Cloud Guru, Data Camp und Business Coaching für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Noise Cancelling Kopfhörer sowie freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose
- Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte
- Grillen, Bier, Snacks & natürlich reichlich Kaffee im Office, on-site und digitale Teamlunches & -events
- Agile und familiäre, vertrauensbasierte Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation und Raum für Ideen
Are you ready to unleash your potential?
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Project Management
Based on transatlantic hiring benchmarks for Porject Manager for data based projects (m/f/d) roles across M2. technology & project consulting GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Project Management.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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