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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Experienced

IT System Engineer Projekte (m/w/d) - Nürnberg

🏢 Neumeier Ag • 📍 Nürnberg • 🕒 Oct 15, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-AB6FFC6F ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Nürnberg
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Dein Tätigkeitsfeld

Du denkst lieber in Projekten als in Tickets und übernimmst gerne Verantwortung von der Konzeption bis zum Go-Live? Für unseren Standort Nürnberg suchen wir einen IT-System Engineer - Projekte (m/w/d), der komplexe IT-Infrastrukturprojekte für unsere Kunden technisch verantwortet.

Deine Aufgaben:

  • Du konzipierst, planst und implementierst IT-Infrastrukturprojekte bei unseren Kunden - von Server- und Netzwerkinfrastrukturen bis hin zu Cloud- und Hybrid-Lösungen
  • Du übernimmst die technische Verantwortung im Projekt und übersetzt gemeinsam mit unserem Consulting- und Vertriebsteam Kundenanforderungen in belastbare Lösungskonzepte
  • Du setzt Migrationen von On-Premises-Umgebungen in Cloud- und Hybrid-Szenarien um - beispielsweise mit Microsoft 365 und Microsoft Azure - und begleitest unsere Kunden auch nach dem Projekt bei der Überführung in den Betrieb
  • Du bringst Dein Fachwissen in mindestens einem Schwerpunkt ein - z.B. Microsoft Azure, Netzwerk & Security, Cloud-Architektur oder Microsoft 365 - und baust Deine Expertise in diesem Bereich als interner Ansprechpartner weiter aus
  • Du erstellst technische Dokumentationen und Betriebskonzepte und teilst Dein Wissen teamübergreifend


Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-System Engineering, als Systemadministrator/in oder in einer vergleichbaren Rolle - idealerweise im Systemhaus- oder Projektumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:  Windows Server, Active Directory, Netzwerktechnik, Virtualisierung (Hyper-V/VMware) und Microsoft 365
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von IT-Projekten direkt beim Kunden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht zu erklären
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, technische Herausforderungen eigenständig zu lösen und Projekte aktiv voranzutreiben
  • Führerschein Klasse B für Projekttermine bei Kunden in Nürnberg und der Region


Freue Dich auf

  • Freiraum & Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative - Du gestaltest den Aufbau unseres Standorts Nürnberg aktiv mit
  • Stabilität & Zukunftsperspektive: Unbefristete Festanstellung, Sicherheit eines seit 1996 gewachsenen, eigentümergeführten Familienunternehmens mit eigenem Rechenzentrum in Regensburg
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurzer Freitag, Flexi-Urlaub (25 bis 35 Tage), Überstundenausgleich und Sonderurlaub (z. B. bei Umzug) 
  • Strukturiertes Onboarding: Sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche - damit Du von Anfang an gut bei uns ankommst
  • Weitentwicklung im Blick: Regelmäßige Entwicklungsgespräche, interne und externe Schulungen und Zertifizierungen - damit Du fachlich immer am Puls der Zeit bleibst
  • Teamspirit: Ein Team, das sich duzt, anpackt und zusammenhält - ergänzt durch vielfältige Teamevents 
  • Vielfältige Benefits: Kostenfreie Getränke, Firmenfahrrad, Rabatte über "Corporate Benefits"


Dein Einsatzort

Donaustraße 107, 90451 Nürnberg


Klingt gut?

Dann bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!


Deine Ansprechpartnerin

Anita Wally
Tel. ----- beachte unsere Datenschutzerklärung für Bewerbende.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: IT

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for IT System Engineer Projekte (m/w/d) - Nürnberg roles across Neumeier Ag's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to IT.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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