Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Als IT-Systemadministrator (all genders) wirst du Teil unseres Internal IT Teams und übernimmst Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur in einem internationalen Umfeld. Du arbeitest eng mit KollegInnen aus verschiedenen Bereichen und Fachabteilungen zusammen und bringst dich aktiv in strategische IT-Projekte ein. Deine Arbeit stellt sicher, dass unsere Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig bleiben.
Woran du mitwirken wirst- Du administrierst und entwickelst unsere Microsoft-Umgebung mit Microsoft 365, Entra ID und Azure weiter.
- Du verantwortest das Endpoint Management mit Intune, Autopilot und Apple ADE und stellst gemeinsam mit dem Team die Endpoint Security mit Microsoft Defender sicher.
- Du betreust unsere On-Premise-Infrastruktur, darunter Active Directory, Hyper-V sowie Netzwerk- und WLAN-Komponenten.
- Du administrierst unsere Atlassian-Tools Jira und Confluence sowie OTRS, einschließlich Nutzer- und Rechteverwaltung.
- Du unterstützt unsere Mitarbeitenden im IT-Support sowie bei On- und Offboardings und sorgst für eine aktuelle, nachvollziehbare IT-Dokumentation.
- Du bringst Dich in IT-Security-, Compliance- und Automatisierungsthemen ein und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du unterstützt beim Lizenzmanagement und bei der wirtschaftlichen Nutzung unserer Softwarelösungen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich an bereichsübergreifenden IT-Projekten und unterstützt Junior-Teammitglieder fachlich.
- Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare praktische Berufserfahrung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration mit, insbesondere mit Microsoft 365 und Entra ID; Erfahrung mit Azure ergänzt Dein Profil.
- Du kennst Dich mit Endpoint Management, idealerweise Intune und Autopilot, sowie mit Endpoint Security aus.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in klassischen Infrastrukturthemen wie Active Directory, Servern, DNS, Netzwerken und Group Policies.
- Du hast Erfahrung mit IT-Service- und Collaboration-Tools wie Jira, Confluence oder vergleichbaren Ticketing-Systemen.
- Du analysierst technische Fragestellungen strukturiert, findest eigenständig Lösungen und hast Interesse daran, Prozesse durch Skripting oder Automatisierung weiterzuentwickeln.
- Du kannst Dich auf Deutsch mindestens auf B2-Niveau und auf Englisch sicher im Arbeitsalltag verständigen und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen zusammen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit hybrid & an manchen Standorten auch Remote zu Arbeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
- Betriebliche Altersvorsorge an Standorten in Deutschland, Krankenversicherung für Mitarbeitende im Kosovo
- Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
- Professionelle und vertrauliche psychologische Beratung (über OpenUp)
- Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Obst und Getränke im Büro
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: IT
Based on transatlantic hiring benchmarks for IT Systemadministrator (all genders) roles across NFON's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to IT.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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