Senior SAP Integration Consultant
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
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Position Overview & Specifications
Remote (Deutschland) | Senior SAP Integration Berater:in (m/w/d)
Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit
Standort: Remote / hybrid möglich
Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Integration? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung.
Aufgaben- Konzeption, Implementierung und Verantwortung komplexer Integrationsszenarien auf der SAP Business Technology Platform mit der SAP Integration Suite
- Übernahme der technischen Lösungsarchitektur für Integrationen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen (z. B. S/4HANA, Cloud- und On-Premises-Systeme)
- Beratung von Kunden zu Integrationsstrategien, Architekturansätzen, Best Practices und technologischen Entscheidungen
- Technische Ansprechperson im Projekt – Wahrnehmung als Trusted Advisor durch Kunden
- Unterstützung bei der Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung tragfähiger Integrationskonzepte
- Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Lösungen
- Analyse komplexer Fehlerbilder, Übernahme von Troubleshooting und Optimierung bestehender Integrationen
- Begleitung und Coaching von Associates- und Consultant-Kolleginnen durch fachliches Mentoring, Unterstützung bei Design- und Implementierungsentscheidungen sowie Wissensvermittlung in Reviews, internen Sessions oder Schulungen
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Integrationsportfolios und der Methodik
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Integrationsumfeld
- Know-how: Tiefe praktische Erfahrung mit der SAP Integration Suite, insbesondere Cloud Integration (iFlows), Event-Mesh sowie Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung
- Architektur: Solides Verständnis für Integrations- und Lösungsarchitektur
- Technologien: Starke Kenntnisse in Integrationstechnologien (z. B. REST, SOAP, OData, JSON, XML, HTTP)
- Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in Groovy-Scripting, Security-Aspekten (OAuth, Zertifikate) und hybriden Szenarien sind von Vorteil; Erfahrung mit MuleSoft oder der SAP BTP sowie angrenzenden Services ist wünschenswert
- Kommunikation: Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift – intern wie extern
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Persönlichkeit: Souveränes, strukturiertes und lösungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Freude am Teilen von Wissen, an der Entwicklung von Kolleginnen und an der Übernahme von Verantwortung
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Projektreisen zum Endkunden
- Zentrale Rolle als Ansprechperson für technische Integrationsfragen – intern wie extern – mit aktiver Mitgestaltung von Projekten und Architekturentscheidungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit
- Attraktives Gehaltsmodell mit fixen und variablen Bestandteilen
- Remote-first-Kultur mit regelmäßiger Präsenz in unseren Büros sowie persönlichem Austausch bei Team-Events
- Optionaler Austausch an unserem Standort mit erfahrenen SAP-Expertinnen
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie hohe Flexibilität im Familienalltag
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung – fachlich, methodisch und perspektivisch auch in Richtung Lead- oder Architektenrolle
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Remote
Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior SAP Integration Consultant roles across Pertemps ERP's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Remote.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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