Position Overview & Specifications


Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
  • Erstellung von Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
  • Unterstützende Tätigkeiten im Büromanagement


Ihr Profil

  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an Human Resources und modernen Personalprozessen 
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse


Unser Angebot

  • als Werkstudent (m/w/d)
    • 15 bis 20 Stunden pro Woche
  • Als Praktikant (m/w/d)
    • Dauer: 3 Monate, Vollzeit nach Vereinbarung
  • Kurze Entscheidungswege aufgrund der flachen Hierarchie
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Ein moderner Arbeitsplatz
  • Verkehrsgünstiger Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

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