Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
About Us
Bei STARK entwickeln wir autonome Verteidigungstechnologien, die demokratische Nationen und die Menschen schützen, die ihnen dienen.
Zur Verstärkung unseres Commercial Teams suchen wir einen Senior Sales Manager – Luftwaffe, der unser Wachstum im Bereich Air Systems entscheidend mitgestaltet. In dieser Schlüsselrolle baust du strategische Beziehungen zu militärischen Kunden, Behörden und Partnern der Verteidigungsindustrie auf und trägst maßgeblich dazu bei, einen unserer wichtigsten Geschäftsbereiche weiter auszubauen.
Egal, ob du bereits tief in der Verteidigungsbranche verwurzelt bist oder deine Erfolge im Enterprise Sales erzielt hast und komplexe Defence-Programme schnell verstehst – bei STARK kannst du echten Impact leisten.Your mission
Du entwickelst unser Geschäft im Bereich Luftwaffe und Air Systems strategisch weiter. Dabei baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und begleitest komplexe Verteidigungsprojekte bis zum erfolgreichen Abschluss.
Responsibilities
- Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen innerhalb der Luftwaffe sowie des Air-Systems-Ökosystems.
- Identifikation, Entwicklung und erfolgreicher Abschluss komplexer Vertriebschancen im Verteidigungsumfeld.
- Steuerung militärischer Beschaffungsprozesse und Management relevanter Stakeholder.
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Leadership, um Kundenanforderungen in kommerzielle Lösungen zu übersetzen.
- Repräsentation von STARK bei Kundenterminen, Demonstrationen und Branchenveranstaltungen.
- Entwicklung langfristiger Account-Strategien und Verantwortung für den gesamten Sales Cycle.
- Aktive Mitgestaltung unserer Go-to-Market-Strategie für den Bereich Air Systems.
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung im B2B- oder Government Sales.
- Erfahrung im Vertrieb komplexer technischer Lösungen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Fließende Englischkenntnisse.
Nice to have
- Erfahrung in der Verteidigungs- oder Luftfahrtindustrie.
- Ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Bundeswehr, der Luftwaffe oder der NATO.
- Erfahrung mit Programmen der Luftwaffe oder Air Systems.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: General
Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Sales Manager – Luftwaffe (all genders) roles across Stark's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to General.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
Explore Related Opportunities (Germany)
Other high-paying verified positions matching your industry profile.
Apply for this Position
Receive high-paying General openings directly to your inbox.
