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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Experienced

Technical Product Manager (m/w/d)

🏢 ucm.agency • 📍 Berlin • 🕒 Oct 15, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-4FDD8D90 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Berlin
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Deine Mission bei ucm:

Als Technical Product Manager übersetzt du konkrete Probleme von Kunden, flexiblen Mitarbeitenden und internen Teams in Lösungen, die sich im realen Einsatz beweisen und anschließend durch Prozesse, Software oder AI skalieren lassen. Dafür arbeitest du hands-on mit Daten, Prototypen, Automatisierungen und Produktspezifikationen und verbindest Fachbereiche und Engineering vom ersten Problemverständnis bis zum produktiven Einsatz.


Du sorgst dafür, dass ucm weniger irrelevante Software baut und erfolgreiche Lösungen schneller im gesamten Unternehmen einsetzt. Software und AI sind dabei skalierende Layer für reale Personalarbeit – kein Selbstzweck.


  • Problem-to-Solution Ownership: Du analysierst operative Probleme, identifizierst die größten Produkthebel und begleitest Lösungen vom Prototyp über die Spezifikation bis zum produktiven Einsatz und zur Erfolgsmessung

  • Hands-on Prototyping & Delivery: Du testest funktionsfähige Prototypen mit echten Nutzern und übergibst Anforderungen als kleine, technisch belastbare und messbare Produkt-Chunks an Engineering

  • AI- & Tool-Enablement: Du arbeitest täglich mit LLMs, AI-Workflows und Low-Code-Tools, automatisierst wiederkehrende Abläufe und machst Lösungen auf neue Märkte und akquirierte Unternehmen übertragbar


Du willst mehr als einen „Job", du willst gestalten, mitwachsen und dich perspektivisch weiterentwickeln. Vielleicht sogar in Richtung Product Lead? Let's talk.


Die Zukunft der Arbeitswelt:

ucm baut das Rückgrat der studentischen Workforce der Zukunft. Unsere Mission: Better jobs for students. Wir verbinden menschliches Potenzial mit KI-gestützter Effizienz und bringen tausende Talente in Jobs mit echter Wirkung.

Wir sind eine AI-First-Company. Wir nutzen KI nicht nur, wir bauen unseren gesamten Kern darauf neu auf. Weg von manueller Steuerung. Hin zu Systemen, die eigenständig funktionieren und skalieren.

Das bedeutet auch: Dinge verändern sich schnell. Prozesse werden neu gedacht. Entscheidungen werden schneller getroffen. Du musst bereit sein, dich anzupassen, umzudenken und Verantwortung zu übernehmen, auch wenn nicht alles vorgegeben ist.

Unser Setup ist klar: Field steht für Umsetzung und Performance vor Ort. Foundry für den Bau von Technologie, Systemen und Wachstum. Frame für Struktur, Steuerung und Skalierbarkeit. Du kommst nicht in ein fertiges System. Du baust es mit und bist verantwortlich dafür, dass es funktioniert.


Deine Aufgaben:

Product Discovery & Analyse


  • Analyse der wichtigsten Customer-, Candidate- und Operations-Prozesse inklusive ihrer System- und Datenflüsse

  • Identifikation und Priorisierung der größten Produkthebel mit Baseline, Ziel und klarem Entscheidungspfad

  • Funnel-Analysen und Product Analytics als Grundlage für Entscheidungen


Prototyping & Umsetzung


  • Entwicklung funktionsfähiger Prototypen und Tests mit echten Nutzern – von Matching und Self-Service über Kampagnensteuerung bis Operations

  • Übersetzung validierter Ideen in Short PRDs, Akzeptanzkriterien und messbare Produkt-Chunks für Engineering

  • Verantwortung für QA und Erfolgsmessung – vom erkannten Problem bis zum validierten Pilot in wenigen Wochen


Automatisierung & Skalierung


  • Übersetzung wiederkehrender manueller Abläufe in wiederverwendbare Prozesse, Automatisierungen und technische Komponenten

  • Praktischer Einsatz von LLMs, AI-Workflows, Low-Code-Tools und einfachen Skripten

  • Aufbau von Lösungen, die sich auf neue Märkte und akquirierte Unternehmen übertragen lassen, ohne jedes Mal neu gebaut zu werden


Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in Technical Product Management, Product Operations, Solution Design oder einer vergleichbaren hands-on Produktrolle

  • Sicherheit in Prozessanalyse, Product Discovery, Prototyping, Short PRDs, Akzeptanzkriterien, QA und Erfolgsmessung

  • Technisches Verständnis von APIs, Datenmodellen, Integrationen, Systemlogik und Architektur-Trade-offs

  • Datenkompetenz in Product Analytics, Funnel-Analysen und grundlegenden SQL-Abfragen

  • Praktische Erfahrung mit LLMs, AI-Workflows, Low-Code-Tools und einfachen Skripten für Prototypen und Automatisierungen

  • Erfahrung mit CRM- und Automatisierungssystemen wie HubSpot oder vergleichbaren Plattformen

  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) und Englisch (C1) – schriftlich und mündlich


Warum ucm:

  • Exposure auf Augenhöhe: Du arbeitest direkt mit Geschäftsführung und Product-Leadership und siehst die Wirkung deiner Lösungen unmittelbar im operativen Geschäft

  • Karriere mit Perspektive: Sparring auf C-Level, schneller Impact und ein klarer Entwicklungspfad in Richtung Product Lead

  • Wettbewerbsfähiges Package: 50k–65k€ Fixgehalt

  • High-output, low-ego Culture: Wir sind ambitioniert, fokussiert und fördern Performance

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Product Manager

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Technical Product Manager (m/w/d) roles across ucm.agency's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Product Manager.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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