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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 berufserfahren

Head of Finance (all genders)

🏢 Vexcash AG • 📍 Berlin • 🕒 Oct 15, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-FE2C4E3F ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Berlin
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

Open Calculator →

Position Overview & Specifications

Die VEXCASH AG ist Deutschlands führender Online-Anbieter von Kurzzeitkrediten. Wir bieten unseren Kunden eine schnelle und unkomplizierte Lösung, um die Zeit bis zum nächsten Zahltag zu überbrücken. Bereits mehr als 800.000 Kunden vertrauen auf unseren Service. Dank unseres innovativen Ansatzes können sie sich finanzielle Liquidität sichern, ohne sich auf eine langfristige Vereinbarung festlegen zu müssen.

Aufgrund unseres anhaltenden Erfolgs suchen wir ab sofort einen Head of Finance (all genders):

Aufgaben
  • Leitung der Finanzabteilung
  • Buchhaltung einschließlich der eigenständigen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Sicherstellung und Kontrolle aller Compliance-Anforderungen sowie Unterstützung bei internen und externen Audits
  • Erstellung regelmäßiger Berichte und Ad-hoc-Analysen auf Basis von Kosten- und Leistungskennzahlen (z. B. Soll-Ist-Analysen und Produktivitätsanalysen)
  • Sicherstellung von stets aktuellem Fachwissen in den Bereichen Zahlungsverkehr, FinTech und Bankwesen
  • Grenzüberschreitende Transaktionen innerhalb der EU
  • Kapitalbeschaffung
Qualifikation
  • Du verfügst über einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine andere einschlägige Qualifikation
  • Du verfügst über eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanzsektor
  • Du verfügst neben sehr guten Deutschkenntnissen auch über gute und anwendbare Englischkenntnisse
  • Du bist mit dem Bank- oder FinTech-Sektor vertraut
  • Du verfügst über Kenntnisse der einschlägigen Steuergesetze
  • Du hast Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
  • Du arbeitest gerne im Team
Benefits
  • Moderne und zeitgemäße Arbeitsbedingungen
  • Wir bieten derzeit das Deutschlandticket zu 100 % an
  • Wir bieten derzeit eine Mitgliedschaft bei Urban Sports an
  • Frisches Obst sowie heiße und kalte Getränke
  • Ein internationales Umfeld in einem dynamischen, engagierten und unterstützenden Team
  • Ein Büro direkt neben dem Berliner Hauptbahnhof, gestaltet im Stil eines Coworking Space
  • Hybrides Arbeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 2011 eine stetige Erfolgsgeschichte vorweisen kann

Klingt das nach Dir? Spricht Dich das an? Dann bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wer zögert ist selber schuld!

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Private Banking

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Head of Finance (all genders) roles across Vexcash AG's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Private Banking.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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Location: Berlin
Eligibility: EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Schedule: berufserfahren
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