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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Experienced

(Senior) Strategy & Business Performance Specialist (m/w/d)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-F090693D ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Karlsruhe
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Wir suchen Dich

Vulcan Energie Ressourcen GmbH ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Lithiumgewinnung und erneuerbarer Energien. Mit unserer Lithiumanlage leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Dekarbonisierung der europäischen Industrie und zur Sicherung einer Lithiumversorgung in Europa.   
Unterstütze unser engagiertes Team dabei, unsere Vision einer klimaneutralen Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen.   
 
Für unser wachsendes Team am Standort Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40h) und unbefristet, als (Senior) Strategy & Business Performance Specialist (m/w/d).


Das erwartet Dich bei uns

  • Du koordinierst die jährliche strategische Planung, Business Reviews und die Performance-Routinen des Führungsteams.
  • Du steuerst ausgewählte bereichsübergreifende strategische Initiativen von der Planung über die Umsetzung bis hin zu Nachverfolgung und Berichterstattung.
  • Du erstellst Management-Analysen, Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und prägnante Präsentationen für das Top-Management.
  • Du verfolgst strategische Ziele, KPIs, Meilensteine, Risiken und Maßnahmen und eskalierst kritische Themen bei Bedarf.
  • Du bereitest Unterlagen für das Executive Leadership Team, den Beirat sowie weitere gremienbezogene Meetings vor und stellst deren Qualität sicher.
  • Du koordinierst Governance-Kalender, die Vorbereitung von Meetings, die Nachverfolgung von Maßnahmen, Entscheidungsprotokolle und Follow-up-Prozesse.


Das solltest Du mitbringen

  • Du verfügst über ein Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Strategie, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Du bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung, Managementberatung, Executive Office, Transformation PMO, Corporate Finance, Governance oder Business Performance mit.
  • Du hast nachweislich direkt mit Senior Executives und bereichsübergreifenden Führungsteams zusammengearbeitet.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Business Cases, strategischen Analysen, KPI-Reportings und Management-Dashboards.
  • Erfahrungen in den Bereichen Projektfinanzierung, Großprojekte, Energie, Rohstoffe oder Infrastruktur sind von Vorteil.
  • Du beherrschst die Microsoft-365-Anwendungen sicher; Kenntnisse in Power BI, Workflow-Tools und KI-gestützten Produktivitätslösungen sind wünschenswert.
  • Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.


Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
  • Onboarding-Programm „Vulcan Starter Days“. Unter anderem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor.
  • Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass mit 15,00€ inkl. USt. Eigenanteil im Monat.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen.


Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Neugierig geworden? Schicke uns einfach über das Bewerbungsformular deinen Lebenslauf und schreibe uns, warum du gerne Teil von Vulcan werden möchtest.
 
*** Bitte beachte, dass alle Bewerbungen mit dem Bewerberformular ausgefüllt werden müssen – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. ***

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: General

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for (Senior) Strategy & Business Performance Specialist (m/w/d) roles across Vulcan Energie Ressourcen GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to General.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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