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🟢 Actively Hiring · Posted 2d ago ⏳ Closes in 89 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Freelance

Senior Banking Integration Consultant (m/w/d) JAVA/SAP (Ref.Nr.: 47564)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-7E756621 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Frankfurt am Main
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Wir suchen eine Senior-Fachberaterin bzw. einen Senior-Fachberater für ein Modernisierungsvorhaben im Förderkreditbereich. Im Mittelpunkt stehen die fachliche und regulatorische Analyse sowie die Konzeption einer modernen Kernbanklösung und einer Java-basierten Webanwendung zur Kreditsachbearbeitung.

Key Facts
Start: 01.10.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Analyse und Konzeption der fachlichen und regulatorischen Anforderungen in den Bereichen Fördergeschäft, Backoffice beziehungsweise Operations sowie Kredit, einschließlich Programmkrediten, Zuschüssen, Bürgschaften, Beteiligungen, Sicherheiten, Zahlungsverkehr, Kreditbearbeitung und Kreditrisikoanalyse

• Erstellung fachlicher und technischer Konzepte, insbesondere für die Integration zwischen SAP und einer Java-basierten Webanwendung zur Kreditsachbearbeitung

• Durchführung von Tests der umgesetzten Anforderungen sowie Dokumentation der Testergebnisse

• Dokumentation der relevanten definierten Prozesse

• Durchführung von Schulungen und Workshops zum Wissenstransfer an interne Mitarbeitende

• Teilnahme an regelmäßigen Projektstatusbesprechungen im 14-Tage-Rhythmus

Muss-Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre relevante Projekterfahrung bei einem Kreditinstitut, Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut, einschließlich Erfahrung in Dokumentation, Konzeption, Tests, Protokollierung und Berichterstattung

• Sehr gute fachliche Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Fördergeschäft, Backoffice (Operations) oder Kreditbereich

• Sehr gute bankfachliche Kenntnisse in mindestens einem oder mehreren der Bereiche Förderkreditsysteme bzw. Förderkreditportale, Fördermittelvergabe einschließlich Zuschussgewährung, Fördermittel- und Sicherheitenverwaltung, Kreditprozesse, Rechnungswesen oder Reporting

• Sehr gute systemtechnische Kenntnisse zu Portalen zur Verwaltung des Fördergeschäfts oder zu Java-basierten Webanwendungen

• Grundlegende Kenntnisse in der (Teil-)Projektleitung kleinerer und mittlerer Projekte

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Die Tätigkeit kann grundsätzlich remote oder vor Ort in Frankfurt ausgeübt werden

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail:

International Career Advisory • Verified Partner Network
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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: IT

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Banking Integration Consultant (m/w/d) JAVA/SAP (Ref.Nr.: 47564) roles across Wavestone Germany AG's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to IT.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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Location: Frankfurt am Main
Eligibility: EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
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