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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Experienced

Senior System Engineer / Infrastructure Specialist (m/w/d)

🏢 Webgo Gmbh • 📍 Hamburg • 🕒 Oct 15, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-46F683D7 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Hamburg
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Deine Herausforderungen bei uns...

  • Infrastruktur-Rückgrat: Du übernimmst mit deinem Team die operative Verantwortung für unsere gesamte Serverlandschaft – von Shared-Hosting-Systemen (Linux Debian / Apache) über vServer bis hin zu dedizierten Servern.
  • Automatisierung & Setup: Du treibst mit deinem Team den Ausbau, die Weiterentwicklung und das Configuration Management unserer Systeme mittels Ansible und moderner Container-Technologien (Docker) aktiv voran.
  • Performance & Stabilität: Du steuerst mit deinem Team das Monitoring (ICINGA2), setzt Proxmox-Virtualisierungen auf und stellst die Hochverfügbarkeit sowie Sicherheit unserer Mailserver-Architektur (Postfix/Dovecot) sicher.
  • Systempflege: Maintenance, Sicherheitsupdates und proaktives Patch-Management liegen in der Verantwortung von dir und deinem Team
  • Prozessorganisation: Du strukturierst technische Aufgaben und Projekte effizient über unser Ticketsystem (Jira).


Dieses Skillset bringst Du mit!

  • Hosting-Exzellenz: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im einschlägigen Webhosting-Umfeld und tiefes Verständnis für hochverfügbare Hosting-Architekturen.
  • Profi-Spezialisierung: Sehr starke Praxiserfahrung mit ICINGA2, Proxmox-Virtualisierung sowie der Orchestrierung und Automatisierung über Ansible.
  • Linux & Mail-Stack: Expertise auf Senior-Niveau in Debian-basierten Linux-Distributionen sowie Erfahrung im Setup und Betrieb von Mailserver-Infrastrukturen (Dovecot/Proxmox Mail Gateway).
  • Netzwerk & Container: Solide Grundenntnisse in Netzwerktechnologien, Routing und im Umgang mit Container-Standards wie Docker.
  • Methodik & Sprache: Routinierte Arbeitsweise mit Jira, verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die interne Teamkommunikation sowie gutes Fach-Englisch.
  • Arbeitsweise & Softskills: Hohes Maß an Zuverlässigkeit, ausgeprägte Eigenverantwortung sowie die Flexibilität, dich schnell auf neue technische Herausforderungen einzustellen.
  • Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine präzise interne Kommunikation sowie gutes technisches Englisch.


Und darum wirst Du bei uns happy!

  • Ein Unternehmen mit einem harmonischen Klima und einer Kultur, die von Verantwortung & Vertrauen, Hilfsbereitschaft & Wertschätzung, Zufriedenheit & Freude geprägt ist
  • Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairem Festgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Benefits für Gesundheit und Mobilität – durch Wellpass (Sport und Fitness), JobRad (E-Bike-Leasing) und das Jobticket (öffentliche Verkehrsmit.) unterstützen wir Dich bei Deiner Gesundheit und Mobilität
  • Facharzttermine binnen 5-8 Werktagen
  • Gesundheitsbudget für Massagen, Physio, Brillen, Zähne etc. in Höhe von 600€ im Jahr
  • Videotelefonie mit Ärzten und Gesundheitstelefon
  • Gesundheitsservices (auch für Familienangehörige)
  • Förderung Deines Potenzials! Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen
  • Kaffee, Wasser und Obst gehen auf’s Haus
  • Foodji-Automat mit wöchentlicher Subventionierung/Arbeitgeberzuschuss für die ganze Belegschaft
  • regelmäßige Firmen-Events sorgen für Abwechslung

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Linux

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior System Engineer / Infrastructure Specialist (m/w/d) roles across Webgo Gmbh's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Linux.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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