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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 berufserfahren

Senior DevOps Engineer (m/w/d) mit Interesse in Banking

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-3CF8FFF2 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Leipzig
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Du bist ein talentierter DevOps Engineer und auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Cloud Computing und in Sachen Infrastructure as Code? Du arbeitest – wie wir – gerne mit Tech & Tools wie GCP, Configuration as Code/CaC (z.B. Ansible, Terraform, Puppet)? Du hast Lust auf spannende und abwechslungsreiche Projekte? Dann werde Teil von Team XALT und unterstütze unser DevOps & Infrastructure Team in München oder Leipzig!

Aufgaben

Das erwartet dich:

  • Du berätst unsere Kunden zu DevOps-Prozessen, Cloud-Architektur und technischen Lösungen
  • Du planst und sorgst für die Bereitstellung hochverfügbarer, fehlertoleranter und skalierbarer Cloud-Lösungen
  • Du konzipierst und optimierst Cloud-Architekturen
  • Du führst Cloud-Migrationsprojekte durch
  • Du bewegst dich dabei in einem stark agilen Umfeld und kannst mit deinen Ideen die Softwarelösungen aktiv mitgestalten.
  • Du analysierst Anforderungen, unterstützt bei der Steuerung und Koordination des fachlichen/technischen Entwurfs und evaluierst bereits bestehende sowie neue Lösungen und Konzepte
Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du bringst erfolgreich abgeschlossene Projekte und mehrjährige Erfahrung mit Cloud-, DevOps-, DevSecOps, SRE-Konzepten bzw. DevOps-Tools und Technologien mit
  • Du bist motiviert, dich im Bereich DevOps und Cloud stetig weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und neueste Technologien zu testen
  • Du hast Kenntnisse im Continuous Integration & Continuous Deployment (Bamboo, Jira, Confluence, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes)
  • Du bringst Kenntnisse in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) mit
  • Du bist idealerweise schon Cloud/AWS-zertifiziert oder bist interessiert, Zertifizierungen mit unserer Unterstützung zu bekommen
  • Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im Einsatz von KI mit.
Benefits

Das bieten wir dir:

  • Werde AWS-Profi: falls du die Zertifizierung nicht ohnehin schon hast, kannst du mit unserer Unterstützung folgende AWS-Certifications erhalten:
  • AWS Solutions Architect Associate / Professional
  • AWS Certified DevOps Engineer – Professional
  • alternativ Google Cloud
  • Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
  • Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lernplattform, Konferenzen, Kurse etc.) und finanzielle Unterstützung für Zertifikate
  • Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing-Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon-Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
  • Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
  • Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
  • Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
  • Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Engineering

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior DevOps Engineer (m/w/d) mit Interesse in Banking roles across XALT Business Consulting GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Engineering.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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Location: Leipzig
Eligibility: EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
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